Кропивницкий постепенно трансформируется из традиционного областного центра в перспективную площадку для технологических и социальных инноваций. Стартап-школы, коворкинги и грантовые программы становятся теми рычагами, которые меняют экономический ландшафт региона уже сегодня. В этой статье на kropyvnytskyi.one мы проанализируем развитие стартап-экосистемы Кропивницкого — от школьных образовательных проектов до университетских инкубаторов. А также расскажем о программе обучения молодых предпринимателей, ключевых проектах-победителях и инфраструктуре, которая помогает превращать креативные идеи в реальный бизнес в самом центре Украины.
Межрегиональная StartUP школа для школьников в Кропивницком: новый подход к образованию
Главным драйвером изменений в 2026 году стала межрегиональная StartUP школа для школьников, организованная совместно с Национальным техническим университетом «Харьковский политехнический институт» (НТУ ХПИ) при поддержке Управления образования Кропивницкого городского совета.
Проект привлек более 100 активных учеников 10-х и 11-х классов местных лицеев. Главная цель — не просто дать сухую теорию, а перезагрузить мышление. Как отмечает профессор Руслан Кривобок, заведующий научно-исследовательской частью НТУ ХПИ, формирование предпринимательского мировоззрения у подростков — это стратегическая задача для развития всего региона.
Обучение проходило в максимально безопасных и комфортных условиях — на базе обустроенного бомбоубежища. Это позволило не прерывать образовательный процесс даже во время воздушных тревог, обеспечивая стабильный контакт менторов с аудиторией.
«Мы не учим детей просто зарабатывать деньги. Мы учим их видеть проблемы общества и находить технологические решения, которые могут перерасти в жизнеспособный бизнес», — подчеркивает Наталья Шматько, директор Стартап-центра SPARK.
Программы обучения для молодых предпринимателей: от идеи до минимально жизнеспособного продукта (MVP)
Обучение в стартап-школе для школьников построили так, чтобы участники всего за несколько месяцев прошли путь, на который в реальном бизнесе иногда уходят годы. Организаторы поставили перед собой амбициозную задачу: не просто рассказать подросткам о предпринимательстве, а дать им возможность почувствовать себя настоящими фаундерами стартапов.
Программа состояла из двух больших этапов. Первый (учебно-тренировочный) проходил в феврале и марте 2026 года. В этот период школьники погружались в мир технологического бизнеса: изучали, как устроены IT-стартапы, знакомились с принципами цифрового мышления, учились создавать интерфейсы и осваивали базовые навыки программирования.
Отдельный блок посвятили маркетингу и анализу рынка — участникам объясняли, как тестировать свои идеи на жизнеспособность и оценивать конкурентную среду. Также ребят учили финансовому моделированию: как рассчитывать расходы, оценивать потенциальную прибыль и понимать экономику будущего проекта.
Не менее важной частью стала подготовка к питчингу — короткой презентации стартапа перед экспертами или потенциальными инвесторами. Участники тренировались убедительно презентовать свои идеи, отвечать на каверзные вопросы и объяснять, почему именно их проект заслуживает внимания.
Второй этап стартовал во время весенних каникул и был полностью практическим. Команды работали над собственными стартап-идеями и создавали MVP — минимально жизнеспособный продукт. Это был первый рабочий прототип, позволяющий проверить, как задумка функционирует в реальных условиях.
Именно благодаря этому финальный питчинг превратился не в конкурс абстрактных фантазий, а в презентацию конкретных решений, которые участники успели реализовать своими руками.
Победу в итоге одержала команда Baydyky group, в которую вошли ученики лицея новых технологий обучения и лицея «Лидер». Второе место заняла команда Six Seven squad из лицея естественных наук и лицея «Европейское образование». Третьими стали участники команды «Червона калина», представлявшие лицей «Сокол» и лицей новых технологий обучения.
Для многих школьников это был первый опыт, когда собственную идею нужно было не просто придумать, а довести до реального результата — со взрослой командной работой, дедлайнами и ответственностью за финальный продукт.
Технологический прорыв в ЦНТУ: как университет Кропивницкого развивает стартап-культуру
Пока школьники в Кропивницком учились создавать свои первые стартапы, местные университеты тоже начали активно перестраивать подходы к обучению. Одним из центров этих изменений стал Центральноукраинский национальный технический университет, где все больше внимания уделяют не теории, а практике технологического предпринимательства. Здесь запустили обучение по американской программе по созданию технологических стартапов. Молодежь учат мыслить не как исполнителей или наемных специалистов, а как предпринимателей, способных создавать собственные продукты и запускать бизнес в условиях цифровой экономики.
Особый акцент делается на управлении инновациями и работе в условиях быстрой цифровизации. Университет стремится показать студентам, что технологичный подход может менять даже те отрасли, которые традиционно не ассоциируются с IT. В частности, объектом одного из исследований стала деятельность компании «Пицца 32 см» — отличный пример того, как цифровые инструменты и современный менеджмент помогают развиваться даже ресторанному бизнесу.
Параллельно ЦНТУ стал платформой для «Креативной лаборатории цифровых навыков и ремесел». Здесь молодые люди презентуют свои бизнес-идеи, ищут партнеров и работают над проектами, которые могут быть полезны для экономического восстановления региона.
Фактически университет постепенно превращается в место, где студенты получают не просто диплом, а реальный опыт работы с настоящими проектами, командами и предпринимательскими вызовами.
Инфраструктура поддержки бизнеса: коворкинги, хабы и грантовые программы в Кропивницком
Для успеха стартапа нужна не только идея, но и инфраструктура. В Кропивницком эту нишу заполняют несколько ключевых игроков:
- Креативное пространство KOWO.
Первый коворкинг в городе, ставший центром волонтерства и IT-образования. Здесь работает бесплатная школа программирования Ш++ для подростков и взрослых, а также открыта библиотека и площадка для социальных мероприятий.
- FAB LAB Кропивницкий.
Общественная организация, создающая швейный хаб. Это пространство для предпринимателей в сфере легкой промышленности, где можно получить доступ к профессиональному оборудованию и пройти обучение на курсах для портных и механиков.
Также важную роль играет платформа «Менторы в тылу», которая позволяет кропивницким стартаперам получать консультации от ведущих экспертов отрасли (HR, IT, маркетинг), направляя оплату за сессии на нужды ВСУ.
Городские власти и международные доноры разработали ряд инструментов для поддержки малого и среднего предпринимательства (МСП):
- Программа развития МСП Кропивницкой общины (2024–2026).
Предусматривает финансовую помощь для реализации инвестиционных проектов, в том числе на условиях софинансирования с Региональным фондом поддержки предпринимательства (РФПП).
- Инвестиционный портал города.
Предоставляет базу проектов (Greenfield, Brownfield) и коммерческих предложений для привлечения внешних инвестиций.
- Гранты для ОО.
Общественные организации Кировоградской области могут получить финансирование на развитие социального бизнеса через специализированные конкурсы.
Реальные истории успеха
Кропивницкая земля уже зажигает свои «звезды» инноваций. Одним из ярких примеров стал Назар Гарасько, который еще в 9 классе разработал энергоэффективный рекуператор. Его проект получил признание на всеукраинском уровне и доказал, что школьники способны создавать сложные технические устройства с серьезным коммерческим потенциалом.
Еще одно важное направление — социальное предпринимательство. Проект «Сады Победы» стал ответом на вызовы продовольственной безопасности. Это пример того, как стартап-подход можно успешно применить в аграрном секторе Кировоградской области, привлекая местных жителей к выращиванию овощей и созданию добавочной стоимости на родной земле.
«Собственное дело для ветерана или молодого человека сегодня — это не просто про доход. Это способ найти себя в новой реальности и помочь стране выстоять», — считает Юрий Козачинский, ветеран и предприниматель.
Стартап-движение в Кропивницком — это начало формирования мощного интеллектуального кластера. Благодаря синергии университетской науки (ЦНТУ), опыту харьковских специалистов (НТУ ХПИ) и поддержке городских властей молодежь получает реальный шанс реализовать свой потенциал, не покидая родной город.
Сегодняшние лицеисты, разрабатывающие свои MVP в бомбоубежищах, завтра станут фундаментом новой цифровой экономики Украины. Главное — продолжать поддерживать эту экосистему, где каждая идея имеет право на питчинг, а каждая неудача воспринимается как ценный опыт на пути к успеху.
Как найти эти возможности в будущем
Описанные проекты в Кропивницком действуют на постоянной основе. Если вы читаете эту статью позже, вот где искать новые наборы и поддержку:
- Стартап-школы (для школьников и студентов): Новые циклы обучения стартуют дважды в год — в сентябре и феврале. Анонсы ищите на сайтах ЦНТУ, НТУ «ХПИ» (центр SPARK) и Управления образования Кропивницкого горсовета.
- Коворкинги и хабы (круглый год): Креативное пространство KOWO (и бесплатная IT-школа Ш++), а также FAB LAB работают непрерывно. Здесь всегда можно найти менторов, оборудование и единомышленников.
- Финансирование и гранты (ежегодно): Актуальные конкурсы городских программ и условия софинансирования бизнеса публикуются на Инвестиционном портале города Кропивницкого.
Процесс инноваций в городе стал цикличным: экосистема работает непрерывно, открывая двери для новых идей и амбициозных команд.